Unser Partner
vietenplus – Excellence in Recruiting
Wir sind eine Gruppe erfahrener und versierter Recruiter – Headhunter – mit langjähriger Erfahrung, tragfähigen, persönlichen Netzwerken, einem guten Verständnis für Onlinemedien und eigener Agentur. Unsere Kunden unterstützen wir durch die gezielte Besetzung besonders sensibler und erfolgskritischer Positionen. Wir treten an, um Persönlichkeiten zu finden, die zur Kultur unseres Kunden passen und fachlich sowie persönlich die bestmöglichen Voraussetzungen für die anstehenden Aufgaben und Zielsetzungen mitbringen.
Unsere Konzentration liegt auf der Besetzung von exponierten Stellen für Führungsaufgaben und der gezielten Suche nach Experten für kaufmännische oder technische Schlüsselfunktionen im Hause unserer Auftraggeber. Unsere Berater/innen arbeiten generalistisch und besitzen daneben individuelle, tiefe Branchenkenntnisse.
Wir übernehmen Suchaufträge im gesamten deutschsprachigen Raum – und darüber hinaus. Viele unserer Kunden haben wir schon gezielt bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen im europäischen Ausland unterstützt.
Employer Branding – vietenplus als verlängerter Arm Ihrer Personalabteilung
Wir sind Experten auf dem demographisch-bedingt schwierigen Arbeitsmarkt und vertraut mit der heranwachsenden, anspruchsvollen und werteorientierten neuen Generation.
Im Rahmen unserer Suchmandate betreiben wir für unsere Kunden gezieltes Arbeitgebermarketing. Wir unterstützen Unternehmen, insbesondere die Personalabteilungen, durch eine wirksame Außendarstellung gegenüber potentiellen neuen Arbeitskräften. Auf diese Weise leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Employer Branding unserer Kunden.
Was unsere Kunden an uns schätzen – Ihre Vorteile
- Zügige, hochzuverlässige und nachhaltige Besetzung von Schlüsselfunktionen
- Sensibilität im Abgleich von Unternehmenskultur und Bewerberpersönlichkeit
- Transparente Arbeitsweise im Recruiting-Prozess
- Beständige Erreichbarkeit unserer Berater und Beraterinnen
- Vertrauensvoller, stets wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten
Wir stehen nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit den Menschen, die wir im Such- und Auswahlprozess begleiten und für neue Aufgaben zu begeistern versuchen, im offenen und häufig langfristigen Dialog. Wir beraten Bewerber/innen bei der Übernahme neuer Aufgaben und der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen.
vietenplus – ehemals Vieten & Gaberdann – ist seit über 15 Jahren am Markt aktiv. Als Gründerin und Namensgeberin bin ich, Christiane Vieten, selbst als Beraterin im Haus tätig und gestalte im Austausch mit der gesamten Mannschaft die ständige Weiterentwicklung der Gruppe. Die Partner und Partnerinnen – Tanja Brill, Judith Rodig, Jens Normann und Ansgar Schneider – haben Erfahrungen als Führungskräfte und Manager in unterschiedlichen Industrien und Dienstleistungsbereichen gesammelt, bevor sie als Personalberater/innen und Headhunter für vietenplus aktiv geworden sind.
