Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im HR-System-Consulting beraten wir unsere Kunden in den Bereichen der operativen Personalarbeit und des strategischen HR-Managements.
Angesichts knapper Ressourcen auf dem Arbeitskräftemarkt bei gleichzeitig komplexer werdenden Anforderungen an Arbeitnehmer auf allen Hierarchieebenen, kann man die HR Prozesse als klaren strategischen Erfolgsfaktor für nahezu jedes Unternehmen benennen.
Die Ressource Mensch wird zunehmend knapper und dadurch wertvoller. Wir sind davon überzeugt, dass der Bereich HR zukünftig agiler aufgestellt sein wird und eine führende Rolle übernehmen muss, um den langfristigen Erfolg von Unternehmen zu sichern.
Durch die Einführung moderner digitaler HR-Systeme unterstützen wir die Standardisierung & Prozesskultur in der Organisation. Damit gewinnen unsere Kunden einen entscheidenden Erfolgsfaktor in der Transformation der Personalabteilung hin zu einem agilen HR-Management.
Gerhard Stumpf
Sie kennen die Herausforderungen Ihrer HR-Aufgabenfelder. Wir untersuchen den jeweiligen Ist-Zustand, analysieren die Möglichkeiten und Grenzen einer systemischen Lösung und entwickeln ein treffsicheres Konzept für Sie.
Dazu bieten wir Konzepte für die Implementierung der neuen Lösungen. Wenn sich aus Ihrer Konstellation Bedarf für neue Systemkomponenten ableiten lässt, entwickeln wir einen verbindlichen Anforderungskatalog, begleiten die Angebotsphase, sichten die potentiellen Softwareanbieter und externen Partner für die Einführung und unterstützen die Implementierung bis zum erfolgreichen „Going-live“ bei Ihnen im Haus.
Nutzen Sie alle Möglichkeiten Ihres bestehenden Systems? Gemeinsam mit Ihnen und mit viel Erfahrungswissen im Gepäck gelingt es uns, Mehrwerte zu generieren oder Ihre administrativen Tätigkeiten zu verringern. Unser Blick von außen wirkt.
Definierte und IT-unterstützte Prozesse sind eine der wichtigsten Voraussetzungen zur Bewältigung der Herausforderungen der Digitalisierung. Wir designen mit Ihnen effiziente und digitale HR-Prozesse.
Wir sind erfahren in der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Trainings in der Softwareanwendung. Gewinnen Sie mit uns Prozesssicherheit oder erweitern Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter durch individuell abgestimmte Inhalt.
Wir zeigen nicht nur Lösungen auf, wir übernehmen die volle Verantwortung in der Beratung und auch bei der Umsetzung unserer Konzepte.
Malte Korfhage
Die greenHR Korfhage & Stumpf GmbH wurde 2018 von Malte Korfhage und Gerhard Stumpf gegründet. Nach vielen Jahren Mitarbeit in der Softwareberatung und aktiver Führung der Gesellschaft in Managementpositionen, aber auch als Payroll Manager auf Anwenderseite, bringen jetzt beide Partner Ihr Können und Ihr Erfahrungswissen gemeinsam und erfolgreich an den Markt.